«Vous comprenez, je veux vraiment que mes employés sachent faire cela correctement. C’est très important pour moi. Et pour la compagnie bien sûr!» «Donc vous leur avez… Read more « Sans motivation, pas de transfert d’apprentissage! (1ère partie) »
Évaluer la performance?
Le processus d’évaluation de la performance, avec sa lourdeur légendaire, n’a plus la cote. Selon un sondage Léger, 59 % des employés ne trouvent pas l’exercice très utile.… Read more « Évaluer la performance? »
A comme Apprentissage 